職災權益知多少

作者：龔晏平醫師

大多數的我們，平時都有繳納勞保，然而倘若自己或同事不幸發生職災，可能是急性的外傷性職業傷害，或是慢性累積性的職業病。我們是否知道有哪些權益，是屬於我們自己的呢？

不需要（勞保黃牛）特定代理人幫忙

爭取勞保相關的權益，並不需依靠代理人(黃牛)，我們可以靠自己就能合法的、順利的爭取到，歡迎有需要的勞工到衛生福利部立桃園醫院職業醫學科進行就診，進行職業傷病的相關診療與諮詢。


職災(包含職業傷害、職業病)基本權益，簡單的說，在勞保的部分，包含了：

• 職災醫療給付
• 職災傷病給付
• 職災失能給付
• 職災死亡給付

醫療給付內容

免繳交健保規定應部分負擔醫療費用。
住院30天內膳食費用減半。
若是就醫後才想要申請，保留單據亦可以申請核退自墊費用。

傷病給付內容

薪水短少，正在治療中者，自不能工作第4天起提出。
職業傷病第一年不能工作期間，給付70%平均月投保薪資。
職業傷病第二年不能工作期間，給付50%平均月投保薪資。

失能給付內容

經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經診斷為永久失能時提出。
失能年金公式為是最高60個月平均月投保薪資x投保年資x1.55%(最低保障4000元)，因職災致失能者，另加發20個月職災失能補償一次金。

死亡給付內容

喪葬津貼5個月。若是被保險人保勞保期間不幸死亡，可依過世者前6個月平均月投保薪資請領喪葬津貼。倘若是被保險人於勞保有效期間，其父母、配偶、或子女死亡，則可依申請人前6個月平均月投保薪資請領喪葬津貼；另外也有年金的部分。

還有其他津貼

除了上述的給付內容之外，無論有保勞保、沒保勞保的職災勞工，都依照職災勞工保護法享有以下的補助：

• 職業疾病生活津貼
• 身體障害生活津貼
• 職業訓練生活津貼
• 看護補助
• 器具補助
• 家屬補助

有需要諮詢或診療的勞工朋友，歡迎到各醫療院所的【職業醫學科】就診評估，也請轉知有需要的人們，讓他們可以享有自己應得的權益喔！

參考資料：政府文宣及出版品，詳細給付細節與認定標準請以官方說明為準據：
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=D7G08ym4Pj8%3d